三年五喜温暖我心
从2001年开始,齐鲁石化在“减员增效、改制分流”中,先后有1万多名员工协解,我也名列其中。长期在国有企业这棵大树下工作生活的人,要到市场经济的大潮中去打拼,由于受年龄、经历、环境等因素的影响,注定要走一条艰辛之路。又加上“两险”(养老保险、医疗保险)逐年提高,绝大多数协解人员生活水平下降。2010年7月,李安喜总经理回齐鲁石化上任以后,很快安置2004年以及之后协解人员就业。承担这项工作的齐城工贸,当作一件大事来抓,立即行动起来,将符合条件的800多名协解人员安置,至此,5300多名符合条件的协解人员,全部实现再就业。这是一喜。李总回到齐鲁石化的当年,根据山东省人力资源和社会保障厅相关规定,齐鲁石化协解人员非全日制工资执行一类标准,由每小时7.2元提高到9.6元。之后,两年提高两次。这是二喜,也是双喜,双喜临门。2011年伊始,又传喜讯。齐鲁石化规定:开始为协解人员进行健康查体,由齐城工贸负责组织实施,充分体现了对我们协解人员的关爱。这些年来,协解人员年龄逐渐增大,绝大多数收入下降,健康状况不容乐观。实行健康查体,是对协解人员最直接、最实际的关心和体贴。这是三喜。第四喜是为没有缴纳养老保险的全民身份协解人员的家属,提供资金帮助,办理养老保险。多年来,劳动家属为齐鲁石化的发展间接地做出了贡献,终于使他们老有所养、老有所依。让协解人员的家属享受与在职人员的家属同等待遇,我们打心眼里高兴。四喜临门,喜事连连。从去年开始,为个人交纳养老保险的全民协解人员进行补助,成为协解人员最高兴的事。这些年来,养老保险额度逐年提高,已经成为协解人员最大的困难。据了解,补助资金即将到位。这是五喜。三年五喜,不!春天刚刚开临,喜事会越来越多,日子会越来越好!我深信生活在齐鲁这个大家庭中的协解人员会更温暖、更幸福。(李园光)