随着近年职场剧迎来井喷和同质化，创作者各显神通想要突围。相比被拍烂的医疗剧、刑侦剧等瞄准的医生、警察等大众日常生活中经常接触到的职业，一些“冷门”行业显然对观众更具有神秘感和吸引力。
在某种程度上，冷门就等于高端，因为高精尖职业有一定的准入门槛，这就造成了国产职场剧日渐“高端”的画风。比如热播的《请叫我总监》聚焦投资行业。
注入新元素是好事，提高了一些剧的制作水准，可有的剧却陷入更严重的悬浮怪圈。这些高端职场剧，机遇与挑战何在？有无创作方法论呢？
“高端”行业多元，偶有同题竞争
通过梳理近年播出的职场剧，可以看到涉及到的“高端”行业在多元化的同时也偶有撞题现象。就拿描摹投行人职场百态的《请叫我总监》来说，投行因与金融圈挂钩，从业人员往往给人雷厉风行和逻辑发达的印象。
仅与投资行业相关的职场剧，不完全统计就能数出《平凡的荣耀》《创业时代》《金牌投资人》《半是蜜糖半是伤》等多部。既有主打事业线的硬核职场剧，也有以投行为背景板谈恋爱的偶像剧，后者一般因置入投行的高端背景，为剧作打上励志标签。
娱乐圈题材的职场剧也成为近年市场上的热门选手。目前最成功的代表是取得高口碑的《怪你过分美丽》，这部剧以女性经纪人视角揭开娱乐圈的面纱，呈现光鲜背后的乱象，同时贯穿女性职场打拼的成长线。
《夜空中最闪亮的星》以娱乐圈造星行业为故事背景，讲述了三个不同个性的年轻人为追逐音乐梦想聚在一起，最终蜕变的故事。相比娱乐圈“老鸟”的铁血手腕和玩转规则的游刃有余，年轻人逐梦演艺圈更多偏向热血青春色彩，相对弱化了职场调性。
去年的爆款甜宠剧《你是我的荣耀》，男女主职业为航天工程师和娱乐圈女明星，虽然内核是甜宠，但触及到的行业高端，而且也用了相应篇幅展现两人的职场常态。
与娱乐圈紧密联系的时尚圈，同样是被开采的“高端”职场剧新方向。被笼罩着纸醉金迷滤镜的时尚圈，与普通大众的心理距离遥远。以时尚杂志媒体人视角切入的《盛装》，呈现了时尚行业的运作流程和操作内幕，以及在这个以女性为主的行业生态中的各种显性隐性雌竞。
去年荧屏上迎来了心理师热潮，《女心理师》《沉睡花园》《谁是凶手》三部剧的主角都是心理师，但前者是探讨心理师工作的硬核职场剧，后两者是融入了悬疑元素的“杂糅剧”。可见，高端行业不仅支撑起职场剧的新面貌，也成为热门剧种里的加分项。
公关行业也是职场剧往现实主义方向挖掘的助力。由于公共突发事件具有普世意义，涉及的社会议题容易引发共情，成为“高端”职场剧很好的一个突破口。受到好评的《紧急公关》还原了公关人的工作状态，不过《完美关系》却因为专业度受到质疑。
公检法里的后两者，近年也为职场剧注入了新鲜血液。《你好检察官》和正在拍摄的《公诉精英》都将镜头对准检察官，《女士的法则》《精英律师》则锁定律师职业，具有人民公仆属性的行业因为“被仰望”而显得神圣。类似的还有《对手》《暴风眼》里保护国民安全、侦查间谍的国安人员。
一些职场剧涉猎的高端行业，则是剑走偏锋的路线。《亲爱的翻译官》《谈判官》《猎场》《理想之城》从剧名就能窥见主角的职业——或是翻译专家、谈判专家，或是职场猎头和建筑造价师。
还有一些剧的主角从业身份相当“冷门”，几乎可以说是国剧里的行业空白区。《心跳源计划》女主是生物医学科研人员，《恋爱先生》男主是高端牙医诊所创办人。
虽说国产职场剧里的高端行业五花八门，但也难以涵盖所有职业，因为创作者要考虑影视化呈现效果、创作难度和观众的接受度，毕竟职场剧的第一道坎，就是专业度。而且，过于偏门的行业，难与观众产生情感连接。
机遇挑战并存，“高端”也有方法论
聚焦“高端”行业的职场剧，有叫好叫座的，也有热度口碑都低迷的。以成败案例为镜，能看出这类剧的机遇与面临的挑战，和一些创作方法论。
如果展现的是荧屏上的冷门行业，则具有蓝海题材的优势，行业的新鲜感能满足观众猎奇心，还没开播就有了吸睛的噱头，不过剧作品质是否过硬，是能否留住观众、稳住口碑的关键，否则会遭到观众信任透支带来的更严重反噬。
如果是已经被操作过的“高端”行业，新的机遇就隐藏在走出差异化道路里。对目标受众与时俱进的审美要有敏锐洞悉，争取做到与时代和受众的物质与精神发展同步。
与机遇伴随的是挑战。当“高端”职场剧锁定的行业跟观众有一定距离时，如何降低观看门槛是首先要解决的问题。因此，契合观众的观剧需求很重要。其实任何行业归根结底是人性与社会的博弈。通过融入合适的社会议题、提供人性思考的窗口，能在一定程度降低行业的专业门槛，从人性角度引发观众共情。
尤其与人紧密关联的权威性行业，虽然专业术语可能大众接受度较高，但回归人性，主打人性牌反而是化解创作难题的钥匙。
近年职场剧被诟病最多的，就是掉入职场与爱情两层皮的悬浮套路。不可否认，高端行业增加了职场剧的光鲜外表，提升了剧中人物的身份地位并为其加持光环，衍生出了玛丽苏剧的变体。
究其根源，在于创作者从一开始就对剧集定位出现偏差，导致职场与爱情元素的失衡。从源头杜绝伪职场剧，是解决这个病灶的药方。
此外，怎样突破老生常谈的女性职场困境也是挑战之一。她剧集里的高端职场剧层出不穷，热播的《女士的法则》《请叫我总监》即为代表。后者播出成绩不俗，提供了一个很好的参考思路来消解观众对这类剧的审美疲劳。
该剧定位是职场爱情轻喜剧，用轻松幽默的方式既还原了投行人的职场百态，以女主角打工人的视角引发当代社畜的共鸣，同时治愈人心，又在职场里融入了爱情元素，两者配比得当、营造出新鲜观感。
可见，打造一部成功的“高端”职场剧，遵循一定的方法论。首先，剧集定位一定要明确。除了《请叫我总监》，其他成功案例如《理想之城》《平凡的荣耀》《怪你过分美丽》无不是基于精准定位，练就出硬核职场剧的气质。
认真搞事业的《平凡的荣耀》围绕投行圈菜鸟与老油条两个反差极大的人物铺陈故事，从业经验的多寡使两人困境各异，但面临的人性考验课题却是相同的。尽管以人物视角拼凑出投行圈图景，但职业信仰和底层价值观却有共同性。
《理想之城》则是在人物、剧情和制作方面都很符合职场剧内核。女主没有开金手指，甚至以社畜妆容出现在大众视野，她一次次经历的事业低谷真实反映了女建筑造价师在职场上的境遇。故事也是以行业为基石，来顺理成章地推动剧情发展，而非一味依靠巧合或制造抓马的强情节，并且人物与故事绑定，没有脱离应有轨道。
《怪你过分美丽》改编于小说，但在剧本创作阶段就明确了要做大女主行业剧，因此弱化了原著里的感情线，并结合娱乐圈当下的大环境对事件做了适当调整，这才保证了这部高端职场剧的原汁原味。
其次，根据目标受众市场深入调研，再针对分众的审美喜好和与大众接驳的点进行分析，在研发初期尽可能明确使剧集由圈层渗透到泛众的可行路径。
因为剥离掉各种行业外壳，职场话题本身就有普适性，经过艺术加工放大这种情绪价值，很大程度上会决定职场剧的反响半径。就操作而言，即：观照行业背后的人情世故和个体的社会角色，增加微观层面的挖掘力度。
最后，“高端”职场剧在真实与悬浮之间的尺度要有所把控。无论是希望升华“girlshelpgirls”的主题，还是希望通过杂糅多元素以求创新，都不能偏离职场剧的本质：既雅俗共赏，又对观众在事业、生活方面具有可借鉴的积极启示。
聚焦高端行业的职场剧，具备满足人们更高层次精神需求的基因。至于这道原材料有营养的“菜”，能烹制出什么味道、能否发挥出精神食粮的最大作用，取决于作为掌勺人的创作者。相信只要掌握法门，再配上匠心，就能交出惊喜之作。