大家好，我是小东邪。今天，我想和大家聊聊我特别感兴趣的行业故事这一话题。
年有部叫做《理想之城》的国产行业剧口碑爆炸，在豆瓣评分7.6（考虑到国产行业剧给大家的印象一直是「在各种工作场合谈恋爱」，这个分数已经相当不错了。）我个人觉得啊，它是近年来国产行业剧的一个标杆。
这部剧优点特别突出，首先剧作扎实，男女主、还有各种配角塑造得也比较丰满，演员演技也都过关。
但是，就是这样一部剧，还是有很多人吐槽，就是看不进去？
纳尼？专业性不过关，当然被吐槽，那专业性有了，为啥还被吐槽？
我去翻了一下评论，发现吐槽主要是这样的：
开头部分门槛过高，哗啦啦往外出人物，人物构成还很复杂，除了人名还有title，全都是XX公司XX部XX经理/总监/组长XXX。怎么样？是不是有点像小时候看《三国演义》的感觉？这人谁啊？人物没分清，剧情没出来，「分包商评估体系」、「造价表」等等业内黑话又拽上了。
有人说，建筑行业本身就很枯燥，天天就是画图、上工地、核算造价表，这些谁爱看啊？可同样是天天看表格、和数字打交道的工作，有些行业剧就是会比较容易看进去。
为什么会这样呢？
如果行业内容看起来枯燥，有个思路，就是在人设上下功夫。
今天我就为大家介绍一种编剧超级爱用的人设模式——大神+小白。
一般而言，小白是那个主角，对行业零门槛，代表观众视点。最典型的，《legalhigh》里你老婆新垣结衣扮演的新人律师黛真知子，刚入行菜鸟一个。 而大神则像一个向导，带领小白，也就是观众走进一个行业。《legalhigh》里你老婆新垣结衣的上司，雅人叔演的大魔头古美门研介，就是一个绝对的大神，律师界少有的全胜纪录保持者。这种人设搭配的好处，很显然，就是在真实可信的基础上，降低观众的理解门槛，增强代入感。
我发现，优秀行业故事里大神+小白的人设搭配，一般有这三种类型：
很多行业剧都会选择这种模式，比如讲漫画出版编辑的《重版出来》，黑木华演的女主以前是柔道运动员，对漫画编辑这个行业完全是门外汉。
这下正好，趁着主编和老编辑给她讲一些行业知识，比如要出一期漫画整个流程是咋样的，怎么通过投稿会挖掘新的作者，漫画作者要达到什么成绩才能做单本……
这些知识我们普通观众都是一无所知的，正好通过小白女主的眼睛讲给我们听，这样一来就很好理解啦。
小白主角遇到挫折的时候，总是免不了其他大神的指点，大神总是三言两语就能说出一份职业的心酸和闪光点，给人很多触动。
比如，《重版出来》里就有这样一段，一个画了一辈子的漫画家遇到了瓶颈，想要封笔，小田切让演的老编辑就说了这样一段话：就这样一个简单的比方，把漫画创作者的心酸和孤独描绘得淋漓尽致。最终啊，漫画家能继续坚持下去，是因为新人女主意外发现，漫画家是因为驼背，画画时的角度和一般人不一样，才导致很多人觉得他退步了。
这是女主在编辑部解决的第一个难题，最终，她一路成长，终于完成了第一集所说的「重版」梦想。大家可以想一下，如果女主是个资深编辑，一上来就开始解决作者的各种难题，哇啦哇啦给你介绍编剧部各种规则，是不是就让人有点距离？
大神、小白双主角，最典型的就是刚才提到的《legalhigh》啦，他们俩对律师的职责、对什么是真相，有截然相反的认知。这样一来，两个人面对案子就能一直撕下去，情节上足够好看，还往往能延伸到对法律、人情更复杂深度的讨论。
再比如《非自然死亡》里，卧底民间法医组织「UDI」的新人记录员六郎是小白，石原里美演的资深女法医是大神。很多国产行业剧也会用到这种人设搭配，比如《月光奏鸣曲》《翻译官》《完美关系》。
有部日剧叫《这个不可以报销》，讲的是财务部报账、审核的工作，听起来是不是很无聊？但这部剧追起来还是相当轻松的。
女主森若，在财务部工作了快十年的老会计，她最快乐的时刻，就是账目全部对得上、最后归零的一瞬间。
虽然剧中并不涉及太复杂的专业知识，大多数听人物对话就可以大概明白是怎么回事。但为了让观众更清楚，编剧还是设置了一个刚来一年、缺乏经验的新人佐佐木，在剧演到一半时，又加入了完全没有财务工作经验的新人麻吹。
这位新人麻吹的设置特别有意思。她完全不是那种战战兢兢的新人，她换过七八份工作，是个每份工作都干不久的大龄「刺头」，出场时西装高跟加红唇，一副「我虽然是新来的但不好惹的」气势。果然，刚来第一天她就指出公司制度里种种不合理的地方，还喜欢正面硬杠，一下子打破了财务处的安宁。
不过，新人虽然招人嫌，但在发现账目猫腻时敢于追查，也是在她的鼓励下，女主才放下顾虑，大胆去查关系户。最终成功之时，女主坚持了自己的平衡，新人秉持了自己的直率，但两人都又有成长。
当然啦，设置这个新人，首先肯定是从戏剧冲突的角度考虑的，同时，还能帮女主回顾以前的自己：「曾经我也是这样横冲直撞栽过跟头，现在的我做事的方式更加温和高效，但我是不是忘掉了初心，还有没有可以改进的地方？」
其实啊，有时候不一定非要把小白或者大神设置成主要人物，可以根据阶段性的剧情需要，来设置一些穿针引线的人物。
《理想之城》里杨超越扮演的前台杜鹃，就很大程度上起到了这样的功能。
你还记得*饰演的苏筱在进入集团总部前，剧中是怎么介绍那些总部大佬的吗？
编导就用了一种简单的方法：让杜鹃用卡片形式给苏筱一一对号，还给每个大领导对应上一种相近的动物。虽然杜鹃不是大神，但她对集团人脉八卦的掌握，是远远高于苏筱的，在情节上也合理。这样一来，每个人的长相、职务和性格喜好，苏筱和观众都心里有数了。
今天举了这么多例子，大家也能看出来，人设搭配做好只是第一步，行业故事还是要在专业性和情节冲突上下好功夫。
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