由黄轩、佟丽娅、陈数、高露等人主演的都市职场行业剧《完美关系》最近开播，播出第三天豆瓣出现评分5.1分，给这部“众星云集”的公关剧烙上了一个惨败的印迹。
果然，国内的行业剧，还是没有逃离“拍一行毁一行”的怪圈，开播前6集，除了前两集还在讲述公关人的工作内容，到了第3集之后，剧情的中心就开始围绕男女主之间的邂逅和感情展开了。然后，不免俗，还是一场不打不相识的邂逅。
为什么我们就怕不出好看的职场剧呢？真不是崇洋媚外，前一段时间，接连有三部国外的职场剧火到国内，比如韩国的《迷雾》、日本的《非自然死亡》和美国的《傲骨之战》，豆瓣评分皆在9分以上，《傲骨之战》第二季甚至有9.6的高分。
在这三部剧里，我们看到了独立女性在职场叱咤风云的样子，看来全世界观众的口味还是比较一致的。
对比之下，我们自己的职场剧，杨幂的《亲爱的翻译官》、《谈判官》、《筑梦情缘》三连击，胡歌的《猎场》，张嘉译的《急诊科风云》、黄轩的《创业时代》和杨颖邓伦的《我的真朋友》等等，尽管行业已经囊括了翻译、谈判官、医生、销售、律师、创业者，但口碑确实都一言难尽。
这个锅需要演员来背吗？那肯定也不能全怪演员，上述这些作品里，还有很多主演的业务能力是受到观众认可的，也有自己不错的代表作。
所以，行业剧的问题，我们先抛开演员来找原因，只从剧本制作角度来谈一下职场剧的缺陷。
首先，编剧的专业度不过。职场不是爱情，不是每个人都能深切感受的。编剧想要真实再现某一行业的真实状况，就必须要知道这个行业的人员每天都在干什么，处理什么事，面对什么人，以及这个行业是如何运转的，这个行业的人一般是什么性格，什么行为思维逻辑，有什么鲜明的职业痕迹等等。否则就是闭门造车纸上谈兵，自然见不了光。
观众之所以喜欢看行业剧，就是因为个人的职业经验有限，想通过行业剧来体验陌生行业的喜怒哀乐，了解他们的行业生活。
但是我们的职场剧似乎丝毫不关心职场生活，而将重心放在职场爱情上面。或许是因为编剧比较擅长，或许是因为爱情戏不容易出错，因此，绝大部分国内的职场剧里面，职场工作内容的剧情时长不够的话，就添加各种奇怪的恋爱或亲情关系的剧情来延长。
比如《完美关系》前两集里面男主卫哲解决出轨案，在英剧《flack》里面女主只用了4分钟就解决了，还顺手解决了另一个出轨案。难怪《完美关系》能拍52集，而《flack》一季只有6集左右。
而后，剧情就开始围绕女主初入公司备受老员工刁难并尝试求助男主从而达到在公司站稳脚跟一事展开，什么女主与媒体记者打嘴仗；女主和男主在酒吧邂逅，并结下孽缘；什么男主开直播嘲笑女主没有业务水平；什么女主搬家闺蜜恋爱；花了四集的时间才将第二个公关业务给提上线。
按照这个注水程度看，接下来的剧情不难猜测就是男女主之间先是吵吵闹闹，男主教育女主职场技能，再是相互扶持最后相濡以沫，想要看到女主作为职场女性叱咤风云的剧情，估计要到大半剧情之后了。
当然，剧情出现这样的问题，也不是编剧一个人的锅，因为我们国内的编剧话语权太低，创作过程受到极大的限制，一切都要听从片方。
如果片方不看故事，不看逻辑也不看专业度，甚至还有各种奇怪的剧情要求，只需要编剧在规定的时间内交稿即可。那么，编剧也是混口饭吃，想要多提点意见或许就面临失业，这样的情况下，还不是选择闭嘴干活拿钱。
我们每年要生产那么多的电视剧，而能带来流量的明星有限，流量明星能带来热度的时间也有限，在各种条件的限制下，哪有时间给编剧好好磨剧本啊？
归根到底，还是影视行业市场浮躁的原因，我们缺少让行业剧缓慢生长的土壤，缺少让梦想起航的跑道。
但也不否认，近些年有少部分影视公司已经开始走精细化高质量生产的道理，如正午阳光出品的一系列影视剧，如《欢乐颂》、《知否知否应是绿肥红瘦》、《大江大河》等等，不否认《欢乐颂》里面关于职场方面的剧情也存在bug，但至少已经在大体上重视逻辑和作品质感，算是一个非常良好的苗头。
另外，像《法医秦明》就是由专业人员秦明亲自操刀编写，《白夜追凶》的编剧其父亲是刑法学教授，自己还有11年做律师的经验，还创建过犯罪剖绘爱好者协会，在这样强大的职场经验和理论知识的支撑下，最终诞生出了极为优秀的职场剧。
观众喜欢看爱情剧，但同样渴望看职场剧，希望有一天，观众可以自主选择甜甜的爱情剧和紧张刺激的职场剧，希望影视行业能早日构架出完善的体系，让每一个剧种都能健康生长。
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