终于轮到它出场——赵又廷、白敬亭主演，《平凡的荣耀》。
双台定档，“美好时代剧献”第一击，这部已经拍完两年的“存货”，不但没被当成“仓底剧”处理，还成为9月国剧种子选手，被平台力推。
看牌面，确实不俗——改编自经典韩剧《未生》，但又全面本土化，落地于国际金融中心上海，讲述一群在投资行业奋斗的年轻人，如何奋斗、沉浮、分歧、博弈，最终赢得平凡的荣耀。
演员阵容：近几年转型演技派成功的赵又廷、新生代中公认能演的白敬亭，加上乔欣、魏大勋，颜值+演技。
但，这一局，也是险棋。
近几年，“国产职业剧”一出现，观众自带滤镜——“国产职场剧，能好看吗？”
听上去简单粗暴不公平，但，评分说明一切，近期职场剧代表作：《精英律师》5.3，《完美关系》3.9。*的《安家》最高，6.3。
从律师、谈判官，到危机公关，翻译官，以及房地产经纪人，国内职场剧的视角扩展到各个行业和领域。但在专业性缺失，职场细节疏失和狗血的恋爱套路之下，“尴尬”依然是观众对国内职场剧的总体印象。有网友曾发帖，“讲个笑话：国产职场剧”。
《平凡的荣耀》，不仅顶着压力上，还加上了最不好拍的职场励志？
就不怕，又一次消耗观众的耐心和好感度？国产职场剧，出路在哪里？
赵又廷白敬亭这对“师徒”的回答就在剧名里——平凡的荣耀。
让职场剧，从云端回到芸芸众生，从打着职场剧的帽子撒狗血，到主角老老实实上班去。
国产职场剧主角，终于认真上班了？
观众为什么对国产职场剧不放心？
看看我们的职场剧的出场，打官司的，出门配专职司机，坐享*金地段写字楼的硕大办公室，咨询费一小时10万，就差把“王者荣耀”四个字刻在脑门上。
做金融的，永远伴随着激情四射的BGM，走路带风浑身自信，出场就轻松操纵股市起落，用蹩脚英文进行商务会谈，轻松赢得合作伙伴阵阵掌声。
总之，职场根本无需努力，男主只需要穿着帅气西装，在万众瞩目中完成闪亮登场，下一个镜头就是——“赢了，已经往回走了”。
可是到了赵又廷这儿，王者荣耀，回到平凡荣耀。
不再有霸道总裁走路带风，不再跟傻白甜上演玛丽苏恋情，也不再有亿万家产争夺战。
反之，在这部并不张扬的剧里，我看到了近几年打着“职业剧“旗号的国产剧中缺少的东西。
首先，这部剧里终于有“职业”了！
剧组深入生活，采访了大量的金融精英人士，并且将二十多个典型的金融案例融入到了剧情内容当中。
职业好奇是天性，“职业剧”的真正吸引力，正在于对观众不熟悉领域的挖掘。最起码的职业剧元素要有：一、职业困难。负责制造戏剧悬念。
二、“职业技能“。负责解决“职业困难”。
过去的职场剧最大的问题是什么？既没有职业困难，也看不到职业技能。
困难，都来自内部挖坑、陷害，技能，全靠贵人相助主角开金手指。
这一次，两大男主却遭遇实实在在的职业困难了，惊讶不？
第二，终于有“职场”了。
众所周知，国内职场剧习惯采用避重就轻的处理方式，我们常见的职场剧中，主演们很少坐班，时常在上班期间处理姐姐妹妹七大姑八大姨的家庭问题，让人惊讶于这些职场精英工作的随意。
要么就是借职场的壳讲述办公室婚恋，或是借商战外衣表现家族内斗、豪门恩怨，一言以蔽之便是，没人真是来上班的。
而《平凡的荣耀》呢，两位男主所面对的便是一个上有领导、下有徒弟，客户不好搞、同事会插刀的复杂职场。
除了这对平凡师徒，还对投资机构不同层级的经理、职员在职场的生存竞争有着不同程度的表现，一句话，职场有了。
有职场会如何？一个脱离生活根基，架空在一个干瘪而脆弱的框架里的故事，如何让观众产生共鸣？
而这一次，剧集，展示的是职场上平凡的大多数，演绎的是普通职场人的心酸。
一个万年不升职的投资经理吴恪之，一个初入职场菜鸟分析员孙弈秋，分别代表着职场进退维谷的中层和艰难向上的职场新人。不仅不光鲜，还活得憋屈。
但剧集的独特之处正在于此，它并未回避职场的痛苦与艰辛，反而直面职场真实。而没有职场绝境，何来职场反击？
本月大热CP，我压这对师徒
剧集另一大个性：不主打男女主。这，怎么出爆款？
过去的职场剧，哪部不是让男女主谈着分分合合的恋爱，职场戏不够，感情线来凑？
这部剧，却认认真真打造一对师徒CP。
师傅因为桀骜不驯，在公司多年不升职。正郁闷的时候，公司突然空降了一个学历普通、毫无经验的实习生徒弟（白敬亭饰），这不是来添乱？
预告片中，吴恪之点头弯腰和领导道歉，孙奕秋在众目睽睽之下被骂得狗血淋头，他们的职场之路，根本是在水深火热之中艰难行进。
结果呢?一开始相互嫌弃，渐渐却产生默契。最后还师徒联手，化解公司危机？
发现没，这对师徒可能没有精致的发型，也不会随口跳出一些英文单词和人生哲理。但他们所遭遇的种种困境，却能让职场社畜感到熟悉并为之动容。
年长的，未必不幼稚。年轻的，未必就莽撞。
比起过去的职场剧，他们真不够“好”。过去的职场人好在哪儿？命好——轻松搞定一切，随时以人生导师的姿态播撒心灵鸡汤。
而这对苦逼师徒呢，即使成功逆袭，也并非靠个人开金手指，而是建立在团队沟通和彼此信任的基础上。
而他们的职场友谊，也不是从天上掉下来的，而是在职场中拼出来的。
这样踏踏实实的师徒CP，谁敢说不甜？
国产职场剧，把输掉的KPI赢回来
说白了，《平凡的荣耀》，缺乏过去职场剧的爆款基因：既没有原生家庭之痛，也没有伪骨科之爱，找不到奇葩反派粗暴简单地给主角添堵。
不打算打着职场剧的旗号，拍感情剧、狗血剧。
看起来，有点傻？要知道，过去的国内职场剧虽然口碑不高，但时常出收视爆款。《亲爱的翻译官》年度收视率排名第一；同时，《精英律师》的收视率一度破2。《完美关系》收视持续破二。
但，《平凡的荣耀》偏要另辟蹊径，比起拿起爆款套路往剧集塞，它显然更想要戳中观众的心。
怎么戳？
让观众能通过主角的平凡职场看到职场人的真实生活：每一天都艰难地离开被窝，同事犯了错要代替背锅善后，领导突如其来的责骂忍着，公司的锅扛着……
这些细节才是真实的职场生活，而不是穿得光鲜亮丽在写字楼里走路带风、打电话喝咖啡就能解决所有的麻烦和问题。
说白了，职场剧首先要有真是的职场，有对“职业”“职场”真正的探讨，由此赢得的荣耀，才真的珍贵。因为好的职业剧，是能够带动观众在认同中去思考的。
如果把职场剧看作一场进阶，那么《平凡的荣耀》追求的KPI，似乎与过去不同，过去许多热剧追求的，只是热搜、是收视，是热度，而这一部，还追求平凡的荣耀——品质、口碑、用心。
真正的国产职场剧，应该让观众看完能够发出“这完全就是我本人啊”的感叹。每一次职场挑战，都是靠着自己头破血流地这么闯过来，拼出职场的进阶和人格的完善，才会让观众建立真正的共鸣。
先有平凡，再有荣耀，才担得起职场剧。
能拿出这个态度，就是时候说一句：国产职场剧，终于逆袭了。