北京中科医院是骗子 http://baidianfeng.39.net/bdfby/yqyy/这两年最火的一个词是什么？数字化转型奔驰建立数据中心BCG落户深圳，聚焦数字化业务中信建投等券商开设技术专场可以说整个行业都在加速进行数字化转型而这背后又有哪些求职机会呢？今天，Uni携手凯捷为大家详细讲解企业数字化转型
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全行业都在数字化转型
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咨询行业
咨询行业数字化转型显然不是个新话题了。各大咨询公司都在积极的推荐数字化转型。比如麦肯锡创建数字团队，并大量招聘数字化人才，收购大数据和高级分析师公司，以增强其在数据方面的专业能力；比如德勤创建独立数字部门，埃森哲紧随其后，波士顿咨询更是创建了数字风险投资。而毕马威和普华永道更是建立了跨部门工作的数字团队，方便各个部门。
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金融行业
金融科技是金融数字化转型的开端，以券商为例，券商对金融科技领域人才的招揽加大力度，梳理券业年招聘计划，几乎每家券商都对金融科技领域放开招聘名额。国信证券、中信建投、国金证券等多家券商甚至专门开设了信息技术人才招聘专场。其中，国金证券更是特地为其“佣金宝”产品发出了一份37人技术团队的校园招聘计划，共涉及到7个岗位；中信建投证券招聘风控研发岗、数据分析测试助理岗、经纪业务系统开放、策略服务研发岗、大数据开发运维岗、大数据算法研发岗等信息技术人员。
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汽车行业
早在去年3月份，奥迪就宣布计划到年在电动化、数字化和自动驾驶等领域投资亿欧元。
而除了奥迪外，几乎所有的车企都在加速进行数字化和电动化转型。
宝马已经把数字化作为企业的核心战略，并融入从汽车设计、生产、制造、营销、销售、用户交互体验的全生命周期过程中。在未来，宝马更像一个服务于移动出行的高科技公司。
为了方便企业数字化转型，宝马甚至成立了数据中心。在中国市场成立了数字公司“领悦数字信息技术有限公司”，目标就是为中国客户提供数字化解决方案，该公司将充分利用数据引擎、数据平台，建立公司与用户的触点，让数据去勾勒用户的需求，让每一款全新产品、每一项市场活动都能在数据的推动下有的放矢。
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企业如何进行数字化转型
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建立符合数字化转型所需的业务形态
每种业务形态都是与行业和时代相关的。比如零售行业中的电商模式，就是基于零售行业形态做的数字化转型。
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建立数字化转型的企业文化
对于任何一家企业而言都离不开人，而企业文化正是对于企业内“人”的一种管理和约束，所以要想企业数字化转型成功，就一定要塑造适合的企业文化。能够推动企业文化的变革，通常取决于企业的最高管理层。
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建立符合数字化转型的组织
企业的组织结构直接决定了企业的管理模式和效率。企业需要有强有力的数字化推进机构来帮助高层实现数字化转型的落地工作。
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企业数字化转型需要哪些人才?
数字化转型归根到底是人和组织的转型。数据调查显示，年，80%的车企将全面启动“以人为本”的数字化转型战略。宝马大中华区总裁兼首席执行官高乐曾表示，作为宝马的数据公司领悦未来计划招募更多呼叫中心员工、数据分析师、IT人员。
根据麦肯锡报告显示，车企数字化转型需要各个职能部门的通力协作，还要具备前沿的数字化开发能力。数字化人才应包括产品经理、敏捷教练、构架师、数据翻译官、客户体验设计师、产品前端设计师、数据工程师、数据科学家、前后端开发人员、IT等专业技术人员。
而根据领英报告显示未来数字化人才中，数据岗位人才更是占有重要地位。
*图片来源：UniCareer自制
数据来源于领英
在全行业数字化转型的时代，具备数据能力显然已经成为各个岗位的的标配。比如产品岗位、运营岗位，甚至连一些行*岗位都开始偏爱具备数据分析能力的人才。无论你是处于公司中的哪个环节，从专职数据分析、市场策划、销售运营、到客户服务，都需要掌握数据分析技能。在大数据、人工智能的浪潮里，只要公司有业务决策需求，都离不开数据分析这个“工具”。不懂数据，热门职位很大程度上会失之交臂。
*图片来源：网络
*图片来源：网络
腾讯、联想、欧莱雅、IBM、招商银行……都在招募数据分析人才；移动互联网、计算机软件、咨询、金融、银行……几乎所有行业，都离不开数据分析。
*图片来源：网络
麦肯锡曾预计未来三年内数据分析师的缺口将达到万。在国内，数据分析师的平均工资为/月；大数据开发平均工资为/月；数据挖掘的平均工资为/月。根据Glassdoor的数据显示，海外的数据相关岗位如DataScientist年薪高达,美金，高居排行榜榜首！就连入门级DataAnalyst岗位也有将近7W美金的薪资。
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凯捷咨询春招已开启
疫情之下，开学推迟，实习叫停，扰乱了万应届生殷切的求职计划。然而凯捷中国向大家承诺，不会因为疫情的蔓延而停下春季校招的脚步，保证空中宣讲、远程面试的线上校招规模将与线下校招规模旗鼓相当！作为咨询、技术服务和数字化转型领域的全球领先企业，凯捷始终处于创新前沿，在不断发展的云计算、数字化和平台领域，助力客户把握机遇、提升竞争力。凯捷是一家具有深厚多元文化底蕴的公司，拥有来自40多个国家和地区超过,名团队成员。年，集团全球营业收入为亿欧元。
*图片来源：UniCareer自制
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龙腾计划
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岗位职责：参与了解和分析客户的业务需求，帮助客户梳理业务流程，分析业务指标。
基本要求：全球顶尖高校/商学院硕士及以上在校生，具备良好的业务敏感度和视野，良好的沟通协调能力及团队协作精神，对IT咨询行业及新技术发展富有热情。
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虎耀计划
面向全球一流高校IT/商学院本科及以上在校生，通过”四位一体“的培训体系和多维平台，快速培养顾问核心技能，打造T型、Π型人才，3-5年成长为架构师、技术骨干以及项目管理人才！项目助理
岗位职责：协助项目经理进行日常项目管理，从项目计划、项目执行、项目交付等方面学习及积累项目管理的技能。
基本要求：全球一流高校本科及以上在校生，财经、管理类商科专业，CET-6及以上，具备超强的沟通能力和组织协调能力，做事耐心仔细。
IT技术顾问(开发、大数据、云、测试、信息安全)岗位职责：按照技术角色方向的不同，参与程序开发设计、运用大数据工具进行数据建模与分析，实施和优化软件包系统，提供云计算和云解决方案服务，开展测试和信息安全服务。基本要求：全球一流高校本科及以上在校生，计算机、统计相关专业，CET-4及以上，具备较好的逻辑分析和沟通能力，对IT咨询和新技术发展富有热情。
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鱼跃计划
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岗位职责：维护系统日常运行，处理线上Ticket，开展软件包的二次开发工作，协助项目经理进行日常项目交付等方面的工作。
基本要求：面向国内优秀理工类院校大专及以上在校生，计算机相关专业，工作踏实耐心，具备良好的团队精神。
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