军队文职招考笔试工程岗位之其他类别
01岗位概况
军队文职工程岗位之其他类别岗位，是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、在之前44篇文章中未涉及到的岗位。这些岗位或招考数量少，或从事工作分散。本篇，将之前没有统计分析到的岗位一并进行分析。由于从事工作具有不同程度的差异，为减少岗位类别区分，在根据“从事工作”进行岗位小类区分时只是掌握大概，合理性不高，敬请各位朋友谅解。
其他类别岗位招考总人数较多，从事的具体体工作也各不相同。在岗位计划表中对于“从事工作”的描述有63种，为了有针对性地分析招录情况，本文将其他类别岗位区分为8个小类别。
电子类：指从事电子信息类或相关专业、在岗位表中“从事工作”描述中包含“电磁”“电子”“预警”“雷达”“射频”“通信”“光电”关键字的岗位；
防护类：主要指与环境、防护、服装等有关的岗位、在岗位表中“从事工作”描述为“地质工程”“防护技术”“服装”“伪装”“核”“环境”等关键字的岗位；
管理类：主要指工作性质偏向于管理、在岗位表中“从事工作”描述为中包含“机要保密”“管理”等关键字的岗位；
研究类：主要指岗位表中“从事工作”描述为中包含“研究”“设计”“技术”等关键字的岗位；
人力资源：主要指从事人力资源管理方面的工作、在岗位表中“从事工作”描述中包含“人力资源”“考评”关键字的岗位；
仪器类：主要从事与仪器设备有关工作、在岗位表中“从事工作”描述为“测试系统维护”“海洋水声仪器”“军需能源器材质量监督”“实验与测试”“特种设备监督检验”的岗位；
文化类：主要从事与文化、语言有关的工作、在岗位表中“从事工作”描述为“科技学术信息搜集翻译”“史料编纂”“文物保护与修复”“心理学”“宣传文体工作”“英文资料翻译和双语合同拟制”的岗位；
信息类：主要指从事信息技术方面的工作、在岗位表中“从事工作”描述为“计算机云平台建设运维”“生物信息技术研究”“数学建模”“图形图像处理与三维模型制作”“智能信息处理技术研究”的岗位。
02笔试进面平均分数
03笔试后进入面试人数
04无人进面岗位数
05有人进面岗位竞争比
数据根据
